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培养“工匠”巨星  建设“强富美高”新南京

来源:njgdzyjsxx    发布时间:2019-04-24 13:47:36
政策资讯

     2016年5月22日,南京高等职业技术学校(以下简称“南京高职校”)举行招生政策发布会。会上获悉,2016年该校招收五年制大专生950名,其中南京生源由去年的265人增至410人。15个专业有10个是省级示范品牌特色专业,与南京地铁、博世西门子、联想、中兴通讯、南京市动漫协会等行业或名企开展“订单”冠名培养或“5+2”高职与本科衔接培养、“3+4”中职与本科分段培养等。该校招生负责人表示,江苏省规定的五年制大专录取线去年是中考总分的70%,今年降为65%。今年南京生源的省控制线是455分,实际录取分数线预计在510分以上。 详情请广大家长拨打电话、关注学校官方公众平台或来校咨询。

  特别提醒:6月28日、29日、30日在校内举行志愿填报咨询会

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校长说理想

南京高等职业技术学校校长 张荣胜 研究员

   南京高职校始终坚持“重实践、重技能、重企业、重能力”的办学理念,紧紧围绕“让每个人都接受最好的职业教育”的办学愿景,内化德国“双元制”教学模式,构建“人人成才、尽展其才、全面发展”的国际化成长立交桥。“十三五”期间,学校谋划升格高职学院,并联合行业企业成立苏建学院、地铁学院、联想学院等,用供给侧改革和“互联网+”开路,培育新兴专业群,用全新的职教理念和国际视野打造“惠民、惠生、惠社”工程,为建设“强富美高”新南京培养更多高素质“工匠”巨星。

【我们在行动】

技能为王·职教最强者

  南京高职校拥有70个世界顶级实验实训中心,由3名教授、90余名副教授,7名博士、120名硕士组成7个省市优秀教学团队,150人次赴德国学习职业教育,一批省市学科带头人、江苏省“333工程高层次人才培养”对象、江苏省“青蓝工程”中青年专家、江苏省名师工作室等创造了数十项“全国首批”和“全省第一”,成为业内的“领头羊”。该校为社会各界输出近10万名高素质技术技能人才,他们在各自的岗位上建功立业,成为商界翘楚、行业精英。有的成为传授国际标准的技能“大家”,有的成为知名企业的领导或中层骨干,也有的成为优秀的企业人……

   技能强人

   孙铭阳 2013届电气自动化专业毕业生,现任职于南京地铁集团研发中心。在校期间,他成功申报并授权的发明专利达十多个,他还多次获得全省创新大赛一等奖、国际发明金奖,被授予“南京最年轻的发明家”“南京十大发明人”等称号。

  徐贝贝 2013届工程造价专业毕业生,现为第43届世界技能大赛砌筑项目教练。素有“砌筑王”之称的他参加大赛一路赛到了国外,从青砖瓦房到西方壁炉,无不精通。2013年,他代表中国参加在德国莱比锡举行的第42届世界技能大赛砌筑项目,成为全国建筑业的“唯一”人。

  创业明星

  王帅 2014届工程造价专业毕业生,南京元培工程项目管理有限公司负责人。与校友合伙注册BIM(建筑信息模型)工程项目咨询与管理方面公司,年纯利润达数十万元,已初具规模。

  廖佳怡 2014届电子商务专业毕业生,松鼠用品淘宝店店主。在校期间,她在南京市职业教育政产学研联盟和学校老师的指导下,自主开发的松鼠用品淘宝店已是两个蓝皇冠级,这个“董事长”带领着手下十多个员工月成交近万单,年纯利润70万~80万。

  优质就业

  陈科宇 2015届建筑设备工程技术专业毕业生,现任职于南京东大能源工程设计院。过硬的实践技能、良好的职业素养,使其获得了企业的“橄榄枝”,三个月的实习锻炼后迅速成长为采购部门经理。

  胡志伟 2010届博世西门子“订单”班毕业生,现为集团生产车间主任。经过学校和企业培养,顺利通过毕业考试,并取得德国AHK 职业资格证书,成为博世西门子家电集团的正式员工。这个90后小伙以扎实的理论功底、娴熟的专业技能和高度的责任心赢得公司高层信任,很快成长为公司管理层。


【我们在行动】

多元发展·成才立交桥

   “订单”冠名培养

    寻求“校”“企”结合点,发挥职业教育和行业企业优势互补,实现校企合作深度融合,“订单”冠名培养是最为有效的途径。冠名班除了接受统一的“国规”教学计划,还有一套校企共同商议、适合企业需求的培养计划,毕业即就业,省去了岗前培训等多道环节。南京高职校“订单”冠名班学生凭借过硬的专业技能、踏实的工作态度、良好的综合素质,赢得了用人单位的充分信任和高度评价,称他们是“下得去,留得住,用得上”的技术精英。

    南京地铁集团 2016年南京地铁公司在建筑设备工程技术、电气自动化技术、建筑工程技术三个专业继续招收120名高职“订单”冠名生,每班40人。2015年2月15日,国家战略企业南京地铁集团与该校签署战略合作协议,成立地铁专业教学指导委员会,校企双方共同制定教学计划、共同实施教学管理、共同建设实验实训室、共同建立企业教师流动工作站。合作以来,该校为南京地铁集团输送了227名优秀毕业生,他们工作在研发中心、机车驾驶、道路和风水电巡检、车站维护等关键岗位。

    博世西门子家电集团 2016年电气自动化技术专业招收48名高职“订单”冠名生,每班16人。2006年4月10日,世界500强企业博世西门子家电集团与学校签署“订单”培养协议,现已培养280名毕业生。该冠名班实施德国原版“双元制”教学计划,校企双方协商课程设置、课程结构、比例权重和教师配备等内容,每个班分别配备四名德国培训经历的教师和企业技术人员担任校内外教学,校内理论、企业实践每两个月一轮回,引入欧盟认可的德国AHK证书考试,培养对象接受原版的“双元”培训。

    此外,该校通信、计算机网络、建筑智能化、环境工程、工程造价、建设工程管理、环境艺术设计、动漫制作等专业分别与中兴通讯、联想、通力电梯、中创水务、德国菲斯曼供热、江苏建威建设、南京市动漫协会等行业企业合作办学,实现在校时“零”距离实习、毕业时“零”距离上岗。

   多元升学

   学校与金陵科技学院开展高职与本科衔接培养、“3+4”中职与本科分段培养项目合作,毕业生获得全日制普通高校本科学历和学位;与南京工业大学、武汉理工大学等开展专升本和远程本科教育,毕业生获得国家认可的本科学历和学位;与新加坡建筑学院、加拿大蒙特利尔公立英语教育局等开展留学合作,8批学生分赴国外留学,毕业生获得中外双专科学历,通过行业考试即可留外工作。近年来,3000余名学生通过上述方式继续深造,职业教育与终身学习“无缝”对接。



【我们在行动】

 大显身手·技能大舞台

   南京高职校在“重实践、重技能、重企业、重能力”办学理念的推动下,扎实地常态化开展技能教学,取得了丰硕的成果。近年来,该校师生在省级以上技能大赛上共获得164金132银62铜,“金牌总数、奖牌总数、团体总分、获奖率”蝉联全国“八连冠”。作为全省技能教学研究基地,该校参加的2016年全国职业院校技能大赛工程测量两个队包揽前两名,建筑CAD四名选手包揽前四名……学校成为家喻户晓的“实力派”,吸引了全国各地的职业院校前来“学艺”。

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